Práce na luxusní výletní lodi | informace o práci na lodi, život na lodi
Práce na lodi | informace o cestování, životě a práci na lodi

Práce na lodi | diskuze

Diskuze o práci na výletní lodi!

před 743 dny 15:12
Hello! online pharmacy cialis
George odpověděl
I like what you guys are usually up too. This kind of clever work and exposure! Keep up the amazing works guys I've added you guys to my blogroll.
před 743 dny 08:30
Cruise staff
Caute,
tiez by som mala zaujem o pracu na lodi, hlavne ako cruise staff/activities staff, neviete mi poradit nejaku dobru agenturu, a hlavne taku co obsadzuje aj animatorov na lod, lebo o pracu casnicky alebo upratovacky nemam zaujem. Nakolko viem dobre anglicky skusala som reagovat priamo na inzeraty lodnych spolocnosti, ale vascinou som narazila na hacik : "Only applications from candidates from USA and Canada will be accepted." :-(

Karin Sabine odpověděl
Dobrý deň, pán / Vážená pani,

Potrebujete naliehavú pôžičku začať podnikať, alebo budete potrebovať úver na refinancovanie, potrebujete úver splatiť dlh? Potrebujete pôžičku na kúpu auta alebo domu? Ak áno starosti nič viac, ponúkame všetky druhy pôžičky na prijateľnú úrokovou sadzbou, bez toho, aby kontrola kreditu !!! kontaktujte nás ešte dnes prostredníctvom e-mailu.

E-mail: sabinhelps@gmail.com alebo hovoru alebo textové mi +13142220053

Ďakujem.
cialis_purchase odpověděl
You will aid this where to buy http://www.ci12pirchase.com/ , now thing for it can help happen screen and return average.
Práce v Anglii | Velká Británie | pracovat v zahraničí| nabídky práce| legální | angličtina | United Kingdom
dnes v 03:18
Práce na lodi | Cruiseship Jobs | Cruise ship job | Work on a boat | Cruiseline Jobs | Ship work | Luxury boat work | Cruise line Job | job
před 746 dny 16:07
Zdravim vsetkych. Pracujem na lodi od 1999, takze mam nemale skusenosti s pracou na lodi na vsetkych pozicia (aj mangerskych). Pracu na mori doporucujem vsetkym. Aki sa chcete naucit poriadnej pracovnej moralke, zarobit si peniaze aj vidiet kus sveta tak je to prave pre vas. Nehovorim, ze je to lahke, ale je to praca podla vopred jasne stanovenych pravidiel, ktore sa daju celkom uspesne dodrziavat a samozrejme sa da najst aj cesta ako s nimi trochu vykyvat:) Ak chcete blizsie info ohladne oceanu napiste mi na dak2002@centrum.cz, napisem Vam skusenosti s kazdou poziciou ako aj o tej ktorej spolocnosti atd.
Ten kto sa rozhodol pracovat na rieke tak bud na to zabudnite alebo ak si chcete znicit zdravie a nervy tak nevahajte ani minutu. Praca na rieke sprostretkovana spolocnostou Cruisnc Jobs Mikulov zastupujuca rodinne lode plavajuce pod holandskou vlajkou (to su tie najhorsie z kazdej perspektivy) a cypersku spolocnost Cruisincpeople ltd je obrovsky omyl akeho sa mozete dopustit. Pracoval som pre nich a viem presne o com hovorim . Nenaucite sa ziadnej profesionality (profesionali tam neexistuju), len banda ludi na veducich poziciach, ktori maju absolutnu moc nad vami ako podriadenom. Vysvetlim. V zmluve stoji, ze vas mozu prepustit hocikedy bez udania dovodu ... neviem ako moze este druh takejto zmluvy existovat. Cize ak sa nepacite svojmu nadriadenemu tak ste v .... a mozte sa len modlit kedy pojdemte domov. Ak si myslite, ze to sa mi nemoze stat, tak sa mylite ako som sa zmylil aj ja a to mozem o sebe povedat, ze som ostrielany morsky vlk :).
Nepotrebuju profesionalov. Potrebuju tocit ludi na poziciach (ved keby ostal na kazdej pozicii jeden clovek celu zesonu tak je to poplatok za sprostretkovanie len 1x ked ich prerotuju desiatich tak uz to je poplatok za sprostretkovanie 10x kraaaaasny business nie? )
Naverbovali ma na zvyseny zakladny plat, pocas celej doby (3mesiace ) zamestnania same pozitivne komenty od hosti, CEO crusincu atd. a naraz jedneho pekneho dna sa zmenila hotel managerka a ze sa naraz nehodim pre pracu na ich lodi. Dobre nevadi....hovorim si. Po 3 dnoch ! mi prisla oficialna vypoved (to uz som bol doma), termination of employment na zaklade toho ze som mal improper conduct to the guest ! ze som byval opity pocas sluzby ! a ze som sa nedostavoval nacas do prace!. Ani na jedno neexistuje ziaden warnign ani registrovany dokument. A na zaklade tohto mi strhli 25%z platu. Pripajam aj oficialny dokument staznosti a pred-sudny list, pretoze idem cruisincpeople zalovat.
Hlavne pre holky. Nechodte pracovat na rieku. Videl som denno denne plakat holky a jedna sa z toho dostala na psychiatriu.
Chcem zalozit obcianske zdruzenie Prace na riecnych lodiach, a urobit z tohto poriadny pripad zneuzivania pracujucich ludi hlavne z cesko - slovenska. Oni si asi myslia, ze sme tu nejake opice, ktore budu skakat za par euro ako sa im chce (a co je najhorsie hovorim objektivne, nie zaujato!). Kto ma podobne skusenosti napiste mi na dak2002@centrum.cz. Urobim vsetko preto, aby tato vec isla k sudu a minimalne to zmedializovat, nech ludia vedia o co ide na rieke. A hlavne kto tam chce ist pracovat nech vie vsetky informacie PRAVDIVE INFORMACIE.

Mrs. C. Redway
Cruisinc People Ltd

Dear Mrs. Redway

Termination of Employment

Further to your letter dated 02 August 2013 I am writing to inform you that I do not accept in any way, shape or form the contents thereof, on the grounds that my termination of employment was grossly unfair, having been based on a series of false allegations for which no viable documentary evidence has thus far been presented. Your Seasonal Employment Termination document states that my employment has been terminated for “Cause” under Clause 10.2(g), (i) and (j) of the Seasonal Employment Contract (the “Agreement”). As pointed out in my email dated 05 July 2013 I refute in entirety the allegations covered by this Clause, as follows:

Clause 10.2(g) Where is the evidence, and who has implied or categorically stated that I “refused to work, and/or repeatedly did not adhere to working hours” as defined in Clause 5.7? At no time during my period of employment was I personally approached or questioned about any such alleged dereliction of duty.

Clause 10.2(i) Where is the evidence of “improper conduct towards guests and colleagues”? Which of the guests (or colleagues) made such allegations? Why was my attention not drawn to such incidents, if they occurred, at the time(s) when they were alleged to have occurred? In fact I was at all times “friendly, positive and helpful towards all passengers” – a clearly defined requirement under Clause 19.1 of the “Agreement”. Furthermore there are a number of passengers who were aboard the Rex Rheni at the time of my unfair dismissal who are prepared to testify on my behalf to this effect.

Clause 10.2(j) Where is the evidence of “alcohol abuse and/or drunkenness shortly before, or while, on duty”? If this was so, why was I not immediately apprehended and subjected to an alcohol breath test, with an officially recorded result? At no time during my period of employment was any such accusation made against me, nor was any such test ever conducted, for the simple reason that there was never any necessity to do so.
Your letter dated 02 August 2013 also contained the allegation that I “left my cabin in a mess and unclean, etc. etc.” This is categorically untrue, considering the fact that following my cleaning of the cabin as required, the Hotel Manager (Mrs.Ineke van Empel) inspected it at my request and pronounced it to be in an entirely satisfactory condition. Furthermore when I was verbally informed of my impending dismissal by Mrs.van Empel, she attempted to coerce me into acceptance of her decision without argument, stating that my capabilities were “more suited to employment on 4 or 5-star vessels with American passengers” (in other words, I was too good for the 3-star vessel from which I was being dismissed!) At the same time, Mrs.van Empel suggested that she would personally intervene on my behalf with my agency to secure my deployment to a higher standard of vessel so long as I made no fuss about my dismissal which appears to indicate a clear awareness by Mrs.van Empel of the questionable nature of the action being taken against me.
Any decisions arrived at by the Hotel Manager, as Cruisinc People Ltd’s representative, must obviously be said to be also those of Cruisinc People Ltd, who will therefore be the subject of adjudication in the event of any employment tribunal. I believe that these unjust and false allegations made against my character and employment performance have been specifically fabricated to undermine my position and therefore constitute victimisation and harassment by the Hotel Manager/Cruisinc People Ltd.
Finally I must repeat, categorically, that all the foregoing allegations made against me are untrue and, what is more, are defamatory. Please be advised that I intend to pursue this matter to a conclusion that is entirely satisfactory to myself, i.e. the reinstatement of my hitherto unblemished character, and the reimbursement of funds unlawfully deducted from my final salary payment (300Euro), such funds to be credited to my account forthwith. Failure to comply will leave me with no alternative but to seek redress through legal channels, resulting in further claims against Cruisinc People Ltd for defamation of character, and for the consequential damage caused to my future career prospects, together with the mental stress arising therefrom.
Yours sincerely
Mike odpověděl
Pokracujem. Praca na oceane v porovnani na rieke je 100 a 1. Na oceane sa naucite profesionalite a dobrej pracovnej moralke. Pracoval som v Singapore na Bahamach a aj v Anglicku (co nepovazujem za nejake plus) ale vsade ked som povedal ze mam odpracovane roky na OCEANSKEJ lodi, tak som mal dvere dokoran otvorene. Pretoze prave kvoli tomu, ze kto prezil ocensku lod, vie co je to tvrdo pracovat a vie co je to profesionalita v obore, ktory vykonaval. Praca na rieke nema ziadnu vahu.
Na rieke som dostaval staznoti od nadriadeneho, ze sa vela rozpravam s hostami!! na oceane dostanete zamestnanca mesiaca ak mate takyto pristup k hostom a pozitivne komenty od hosti, na rieke som bol trnom v oku, pretoze samozrejme kontakt s hostami = tringelty.... atd atd.
Pracovat na OCEANE vyzaduje vela odriekania zo zaciatku, ale ako tu dole napisal Sydney ztretnete vela ludi, podobnych ludi ako vy, z celeho sveta a nakoniec kto vie mozno sa pre vas lod stane druhym domovom (co sa udialo aj mne), mozno tretnete svojho buduceho partnera (mam vela priatelov, ktori sa spoznali prave na oceane, a ziju spolu doteraz!). Vzdy ked sa stretnem s niekym, kto pracoval na oceane mame akosi k sebe blizsie, naraz mame vela spolocnych miest co sme navstivili, udalosti co sme zazili a mozno aj pozname tich istych ludi......
Suma sumarum nevahajte na ocean!!!!!
For Mike odpověděl
nesouhlasim s názorem, že práce na řece je špatná, to že si pracoval u firmy která je uplně mimo, neznamená že práce je špatná, na řekách se plaví X společností a některý maj výborný platový podmínky a profesionální servis a jednaní...Taky bych nedoporučoval agenturu z Mikulova. Já pracuju na říční lodi 2 roky a jsem naprosto spokojenej a na oceaně jsem pracoval taky a už bych se na velkou zaocenskou lod nevratil teda....Všechno má sve pro a proti!!! Zdravim
Roman odpověděl
Ahoj Mike,
dělali jsme spolu na Rexu udělali mi to samý asi hodinu před mým odjezdem na dovolenou...Roman
roman-travnicek@email.cz
pan Paul Brenna odpověděl
Abych se správně zavést, jsem pan Paul Brenna soukromý věřitel i rozdávat půjčku ve výši 3% úrokové sazby. Jedná se o finanční příležitost u vašich dveří krok, se ještě dnes a získejte rychlé půjčky. Existuje mnoho tam venku hledají finanční příležitosti nebo pomoc po celém místech a stále ještě nejsou schopni se dostat jeden. Ale to je finanční příležitost u vašich dveří krok a jako takový nemůžete si dovolit nechat ujít tuto příležitost. Tato služba je poskytnout jak pro jednotlivce, společnosti, obchodní muže a ženy. Výše úvěru sahá od jakékoliv množství dle Vašeho výběru Pro více informací nás kontaktujte prostřednictvím e-mailu: paulbrennaloan@gmail.com

Žádost o úvěr Vyplnit formulář a zpět.

Celé jméno....................................
Osobní telefonní číslo ............................
Země...........................................
Adresa......................................
Stát..............................
Stáří.............................................
Stav.................................
Výše úvěru potřebné jako půjčku .....................................
Doba trvání úvěru .................................
Měsíční příjem.............................
Povolání ....................................
Už jste použili předtím? .......................

V potvrzení těchto údajů, musí zašleme vám naše podmínky spolu s splátkového kalendáře a pokud souhlasíte s podmínkami, stojíte dostat své půjčky do 24 hodin. To závisí na závažnosti a naléhavosti při získávání úvěru. Já rád čekají na vaši rychlou odpověď, S pozdravem, pan Paul Brenna
William odpověděl
You are my inhalation, I have few web logs and rarely run out from post
před 746 dny 16:06
Zdravim vsetkych. Pracujem na lodi od 1999, takze mam nemale skusenosti s pracou na lodi na vsetkych pozicia (aj mangerskych). Pracu na mori doporucujem vsetkym. Aki sa chcete naucit poriadnej pracovnej moralke, zarobit si peniaze aj vidiet kus sveta tak je to prave pre vas. Nehovorim, ze je to lahke, ale je to praca podla vopred jasne stanovenych pravidiel, ktore sa daju celkom uspesne dodrziavat a samozrejme sa da najst aj cesta ako s nimi trochu vykyvat:) Ak chcete blizsie info ohladne oceanu napiste mi na dak2002@centrum.cz, napisem Vam skusenosti s kazdou poziciou ako aj o tej ktorej spolocnosti atd.
Ten kto sa rozhodol pracovat na rieke tak bud na to zabudnite alebo ak si chcete znicit zdravie a nervy tak nevahajte ani minutu. Praca na rieke sprostretkovana spolocnostou Cruisnc Jobs Mikulov zastupujuca rodinne lode plavajuce pod holandskou vlajkou (to su tie najhorsie z kazdej perspektivy) a cypersku spolocnost Cruisincpeople ltd je obrovsky omyl akeho sa mozete dopustit. Pracoval som pre nich a viem presne o com hovorim . Nenaucite sa ziadnej profesionality (profesionali tam neexistuju), len banda ludi na veducich poziciach, ktori maju absolutnu moc nad vami ako podriadenom. Vysvetlim. V zmluve stoji, ze vas mozu prepustit hocikedy bez udania dovodu ... neviem ako moze este druh takejto zmluvy existovat. Cize ak sa nepacite svojmu nadriadenemu tak ste v .... a mozte sa len modlit kedy pojdemte domov. Ak si myslite, ze to sa mi nemoze stat, tak sa mylite ako som sa zmylil aj ja a to mozem o sebe povedat, ze som ostrielany morsky vlk :).
Nepotrebuju profesionalov. Potrebuju tocit ludi na poziciach (ved keby ostal na kazdej pozicii jeden clovek celu zesonu tak je to poplatok za sprostretkovanie len 1x ked ich prerotuju desiatich tak uz to je poplatok za sprostretkovanie 10x kraaaaasny business nie? )
Naverbovali ma na zvyseny zakladny plat, pocas celej doby (3mesiace ) zamestnania same pozitivne komenty od hosti, CEO crusincu atd. a naraz jedneho pekneho dna sa zmenila hotel managerka a ze sa naraz nehodim pre pracu na ich lodi. Dobre nevadi....hovorim si. Po 3 dnoch ! mi prisla oficialna vypoved (to uz som bol doma), termination of employment na zaklade toho ze som mal improper conduct to the guest ! ze som byval opity pocas sluzby ! a ze som sa nedostavoval nacas do prace!. Ani na jedno neexistuje ziaden warnign ani registrovany dokument. A na zaklade tohto mi strhli 25%z platu. Pripajam aj oficialny dokument staznosti a pred-sudny list, pretoze idem cruisincpeople zalovat.
Hlavne pre holky. Nechodte pracovat na rieku. Videl som denno denne plakat holky a jedna sa z toho dostala na psychiatriu.
Chcem zalozit obcianske zdruzenie Prace na riecnych lodiach, a urobit z tohto poriadny pripad zneuzivania pracujucich ludi hlavne z cesko - slovenska. Oni si asi myslia, ze sme tu nejake opice, ktore budu skakat za par euro ako sa im chce (a co je najhorsie hovorim objektivne, nie zaujato!). Kto ma podobne skusenosti napiste mi na dak2002@centrum.cz. Urobim vsetko preto, aby tato vec isla k sudu a minimalne to zmedializovat, nech ludia vedia o co ide na rieke. A hlavne kto tam chce ist pracovat nech vie vsetky informacie PRAVDIVE INFORMACIE.

Mrs. C. Redway
Cruisinc People Ltd

Dear Mrs. Redway

Termination of Employment

Further to your letter dated 02 August 2013 I am writing to inform you that I do not accept in any way, shape or form the contents thereof, on the grounds that my termination of employment was grossly unfair, having been based on a series of false allegations for which no viable documentary evidence has thus far been presented. Your Seasonal Employment Termination document states that my employment has been terminated for “Cause” under Clause 10.2(g), (i) and (j) of the Seasonal Employment Contract (the “Agreement”). As pointed out in my email dated 05 July 2013 I refute in entirety the allegations covered by this Clause, as follows:

Clause 10.2(g) Where is the evidence, and who has implied or categorically stated that I “refused to work, and/or repeatedly did not adhere to working hours” as defined in Clause 5.7? At no time during my period of employment was I personally approached or questioned about any such alleged dereliction of duty.

Clause 10.2(i) Where is the evidence of “improper conduct towards guests and colleagues”? Which of the guests (or colleagues) made such allegations? Why was my attention not drawn to such incidents, if they occurred, at the time(s) when they were alleged to have occurred? In fact I was at all times “friendly, positive and helpful towards all passengers” – a clearly defined requirement under Clause 19.1 of the “Agreement”. Furthermore there are a number of passengers who were aboard the Rex Rheni at the time of my unfair dismissal who are prepared to testify on my behalf to this effect.

Clause 10.2(j) Where is the evidence of “alcohol abuse and/or drunkenness shortly before, or while, on duty”? If this was so, why was I not immediately apprehended and subjected to an alcohol breath test, with an officially recorded result? At no time during my period of employment was any such accusation made against me, nor was any such test ever conducted, for the simple reason that there was never any necessity to do so.
Your letter dated 02 August 2013 also contained the allegation that I “left my cabin in a mess and unclean, etc. etc.” This is categorically untrue, considering the fact that following my cleaning of the cabin as required, the Hotel Manager (Mrs.Ineke van Empel) inspected it at my request and pronounced it to be in an entirely satisfactory condition. Furthermore when I was verbally informed of my impending dismissal by Mrs.van Empel, she attempted to coerce me into acceptance of her decision without argument, stating that my capabilities were “more suited to employment on 4 or 5-star vessels with American passengers” (in other words, I was too good for the 3-star vessel from which I was being dismissed!) At the same time, Mrs.van Empel suggested that she would personally intervene on my behalf with my agency to secure my deployment to a higher standard of vessel so long as I made no fuss about my dismissal which appears to indicate a clear awareness by Mrs.van Empel of the questionable nature of the action being taken against me.
Any decisions arrived at by the Hotel Manager, as Cruisinc People Ltd’s representative, must obviously be said to be also those of Cruisinc People Ltd, who will therefore be the subject of adjudication in the event of any employment tribunal. I believe that these unjust and false allegations made against my character and employment performance have been specifically fabricated to undermine my position and therefore constitute victimisation and harassment by the Hotel Manager/Cruisinc People Ltd.
Finally I must repeat, categorically, that all the foregoing allegations made against me are untrue and, what is more, are defamatory. Please be advised that I intend to pursue this matter to a conclusion that is entirely satisfactory to myself, i.e. the reinstatement of my hitherto unblemished character, and the reimbursement of funds unlawfully deducted from my final salary payment (300Euro), such funds to be credited to my account forthwith. Failure to comply will leave me with no alternative but to seek redress through legal channels, resulting in further claims against Cruisinc People Ltd for defamation of character, and for the consequential damage caused to my future career prospects, together with the mental stress arising therefrom.
Yours sincerely
Mike odpověděl
Pokracujem. Praca na oceane v porovnani na rieke je 100 a 1. Na oceane sa naucite profesionalite a dobrej pracovnej moralke. Pracoval som v Singapore na Bahamach a aj v Anglicku (co nepovazujem za nejake plus) ale vsade ked som povedal ze mam odpracovane roky na OCEANSKEJ lodi, tak som mal dvere dokoran otvorene. Pretoze prave kvoli tomu, ze kto prezil ocensku lod, vie co je to tvrdo pracovat a vie co je to profesionalita v obore, ktory vykonaval. Praca na rieke nema ziadnu vahu.
Na rieke som dostaval staznoti od nadriadeneho, ze sa vela rozpravam s hostami!! na oceane dostanete zamestnanca mesiaca ak mate takyto pristup k hostom a pozitivne komenty od hosti, na rieke som bol trnom v oku, pretoze samozrejme kontakt s hostami = tringelty.... atd atd.
Pracovat na OCEANE vyzaduje vela odriekania zo zaciatku, ale ako tu dole napisal Sydney ztretnete vela ludi, podobnych ludi ako vy, z celeho sveta a nakoniec kto vie mozno sa pre vas lod stane druhym domovom (co sa udialo aj mne), mozno tretnete svojho buduceho partnera (mam vela priatelov, ktori sa spoznali prave na oceane, a ziju spolu doteraz!). Vzdy ked sa stretnem s niekym, kto pracoval na oceane mame akosi k sebe blizsie, naraz mame vela spolocnych miest co sme navstivili, udalosti co sme zazili a mozno aj pozname tich istych ludi......
Suma sumarum nevahajte na ocean!!!!!
For Mike odpověděl
nesouhlasim s názorem, že práce na řece je špatná, to že si pracoval u firmy která je uplně mimo, neznamená že práce je špatná, na řekách se plaví X společností a některý maj výborný platový podmínky a profesionální servis a jednaní...Taky bych nedoporučoval agenturu z Mikulova. Já pracuju na říční lodi 2 roky a jsem naprosto spokojenej a na oceaně jsem pracoval taky a už bych se na velkou zaocenskou lod nevratil teda....Všechno má sve pro a proti!!! Zdravim
Roman odpověděl
Ahoj Mike,
dělali jsme spolu na Rexu udělali mi to samý asi hodinu před mým odjezdem na dovolenou...Roman
roman-travnicek@email.cz
pan Paul Brenna odpověděl
Abych se správně zavést, jsem pan Paul Brenna soukromý věřitel i rozdávat půjčku ve výši 3% úrokové sazby. Jedná se o finanční příležitost u vašich dveří krok, se ještě dnes a získejte rychlé půjčky. Existuje mnoho tam venku hledají finanční příležitosti nebo pomoc po celém místech a stále ještě nejsou schopni se dostat jeden. Ale to je finanční příležitost u vašich dveří krok a jako takový nemůžete si dovolit nechat ujít tuto příležitost. Tato služba je poskytnout jak pro jednotlivce, společnosti, obchodní muže a ženy. Výše úvěru sahá od jakékoliv množství dle Vašeho výběru Pro více informací nás kontaktujte prostřednictvím e-mailu: paulbrennaloan@gmail.com

Žádost o úvěr Vyplnit formulář a zpět.

Celé jméno....................................
Osobní telefonní číslo ............................
Země...........................................
Adresa......................................
Stát..............................
Stáří.............................................
Stav.................................
Výše úvěru potřebné jako půjčku .....................................
Doba trvání úvěru .................................
Měsíční příjem.............................
Povolání ....................................
Už jste použili předtím? .......................

V potvrzení těchto údajů, musí zašleme vám naše podmínky spolu s splátkového kalendáře a pokud souhlasíte s podmínkami, stojíte dostat své půjčky do 24 hodin. To závisí na závažnosti a naléhavosti při získávání úvěru. Já rád čekají na vaši rychlou odpověď, S pozdravem, pan Paul Brenna
does odpověděl
Content of buy http://sale9v.com/ , jelly for daily use pain relief of of over three.
před 747 dny 12:26
Viagra, Levitra, and http://c9superactive.com/ , , as a first-line treatment for erectile dysfunction (ED).
David odpověděl
Thank you for every other informative blog. The place else may just I get that type of info written in such a perfect means? I've a project that I'm just now working on, and I have been at the glance out for such information.
před 747 dny 12:25
Viagra, Levitra, and http://c9superactive.com/ , , as a first-line treatment for erectile dysfunction (ED).
David odpověděl
Thank you for every other informative blog. The place else may just I get that type of info written in such a perfect means? I've a project that I'm just now working on, and I have been at the glance out for such information.
před 747 dny 12:25
Viagra, Levitra, and http://c9superactive.com/ , , as a first-line treatment for erectile dysfunction (ED).
free_viagra odpověděl
Country: United Kingdom] looking for cigarettes, http://sale9v.com/ , , tiffany, silver, stun guns, skulls.
před 748 dny 10:43
Viagra, Levitra, and http://c9superactive.com/ , , as a first-line treatment for erectile dysfunction (ED).
free_viagra odpověděl
Or substitute creatine et help last longer http://sale9v.com/ , for sale online australia ou acheter paris.
před 748 dny 10:43
Viagra, Levitra, and http://c9superactive.com/ , , as a first-line treatment for erectile dysfunction (ED).
free_viagra odpověděl
You could here wants for possibility Connect, I after the, where to buy http://sale9v.com/ , in new zealand.
před 748 dny 07:36
Zdravim vsetkych. Pracujem na lodi od 1999, takze mam nemale skusenosti s pracou na lodi na vsetkych pozicia (aj mangerskych). Pracu na mori doporucujem vsetkym. Aki sa chcete naucit poriadnej pracovnej moralke, zarobit si peniaze aj vidiet kus sveta tak je to prave pre vas. Nehovorim, ze je to lahke, ale je to praca podla vopred jasne stanovenych pravidiel, ktore sa daju celkom uspesne dodrziavat a samozrejme sa da najst aj cesta ako s nimi trochu vykyvat:) Ak chcete blizsie info ohladne oceanu napiste mi na dak2002@centrum.cz, napisem Vam skusenosti s kazdou poziciou ako aj o tej ktorej spolocnosti atd.
Ten kto sa rozhodol pracovat na rieke tak bud na to zabudnite alebo ak si chcete znicit zdravie a nervy tak nevahajte ani minutu. Praca na rieke sprostretkovana spolocnostou Cruisnc Jobs Mikulov zastupujuca rodinne lode plavajuce pod holandskou vlajkou (to su tie najhorsie z kazdej perspektivy) a cypersku spolocnost Cruisincpeople ltd je obrovsky omyl akeho sa mozete dopustit. Pracoval som pre nich a viem presne o com hovorim . Nenaucite sa ziadnej profesionality (profesionali tam neexistuju), len banda ludi na veducich poziciach, ktori maju absolutnu moc nad vami ako podriadenom. Vysvetlim. V zmluve stoji, ze vas mozu prepustit hocikedy bez udania dovodu ... neviem ako moze este druh takejto zmluvy existovat. Cize ak sa nepacite svojmu nadriadenemu tak ste v .... a mozte sa len modlit kedy pojdemte domov. Ak si myslite, ze to sa mi nemoze stat, tak sa mylite ako som sa zmylil aj ja a to mozem o sebe povedat, ze som ostrielany morsky vlk :).
Nepotrebuju profesionalov. Potrebuju tocit ludi na poziciach (ved keby ostal na kazdej pozicii jeden clovek celu zesonu tak je to poplatok za sprostretkovanie len 1x ked ich prerotuju desiatich tak uz to je poplatok za sprostretkovanie 10x kraaaaasny business nie? )
Naverbovali ma na zvyseny zakladny plat, pocas celej doby (3mesiace ) zamestnania same pozitivne komenty od hosti, CEO crusincu atd. a naraz jedneho pekneho dna sa zmenila hotel managerka a ze sa naraz nehodim pre pracu na ich lodi. Dobre nevadi....hovorim si. Po 3 dnoch ! mi prisla oficialna vypoved (to uz som bol doma), termination of employment na zaklade toho ze som mal improper conduct to the guest ! ze som byval opity pocas sluzby ! a ze som sa nedostavoval nacas do prace!. Ani na jedno neexistuje ziaden warnign ani registrovany dokument. A na zaklade tohto mi strhli 25%z platu. Pripajam aj oficialny dokument staznosti a pred-sudny list, pretoze idem cruisincpeople zalovat.
Hlavne pre holky. Nechodte pracovat na rieku. Videl som denno denne plakat holky a jedna sa z toho dostala na psychiatriu.
Chcem zalozit obcianske zdruzenie Prace na riecnych lodiach, a urobit z tohto poriadny pripad zneuzivania pracujucich ludi hlavne z cesko - slovenska. Oni si asi myslia, ze sme tu nejake opice, ktore budu skakat za par euro ako sa im chce (a co je najhorsie hovorim objektivne, nie zaujato!). Kto ma podobne skusenosti napiste mi na dak2002@centrum.cz. Urobim vsetko preto, aby tato vec isla k sudu a minimalne to zmedializovat, nech ludia vedia o co ide na rieke. A hlavne kto tam chce ist pracovat nech vie vsetky informacie PRAVDIVE INFORMACIE.

Mrs. C. Redway
Cruisinc People Ltd

Dear Mrs. Redway

Termination of Employment

Further to your letter dated 02 August 2013 I am writing to inform you that I do not accept in any way, shape or form the contents thereof, on the grounds that my termination of employment was grossly unfair, having been based on a series of false allegations for which no viable documentary evidence has thus far been presented. Your Seasonal Employment Termination document states that my employment has been terminated for “Cause” under Clause 10.2(g), (i) and (j) of the Seasonal Employment Contract (the “Agreement”). As pointed out in my email dated 05 July 2013 I refute in entirety the allegations covered by this Clause, as follows:

Clause 10.2(g) Where is the evidence, and who has implied or categorically stated that I “refused to work, and/or repeatedly did not adhere to working hours” as defined in Clause 5.7? At no time during my period of employment was I personally approached or questioned about any such alleged dereliction of duty.

Clause 10.2(i) Where is the evidence of “improper conduct towards guests and colleagues”? Which of the guests (or colleagues) made such allegations? Why was my attention not drawn to such incidents, if they occurred, at the time(s) when they were alleged to have occurred? In fact I was at all times “friendly, positive and helpful towards all passengers” – a clearly defined requirement under Clause 19.1 of the “Agreement”. Furthermore there are a number of passengers who were aboard the Rex Rheni at the time of my unfair dismissal who are prepared to testify on my behalf to this effect.

Clause 10.2(j) Where is the evidence of “alcohol abuse and/or drunkenness shortly before, or while, on duty”? If this was so, why was I not immediately apprehended and subjected to an alcohol breath test, with an officially recorded result? At no time during my period of employment was any such accusation made against me, nor was any such test ever conducted, for the simple reason that there was never any necessity to do so.
Your letter dated 02 August 2013 also contained the allegation that I “left my cabin in a mess and unclean, etc. etc.” This is categorically untrue, considering the fact that following my cleaning of the cabin as required, the Hotel Manager (Mrs.Ineke van Empel) inspected it at my request and pronounced it to be in an entirely satisfactory condition. Furthermore when I was verbally informed of my impending dismissal by Mrs.van Empel, she attempted to coerce me into acceptance of her decision without argument, stating that my capabilities were “more suited to employment on 4 or 5-star vessels with American passengers” (in other words, I was too good for the 3-star vessel from which I was being dismissed!) At the same time, Mrs.van Empel suggested that she would personally intervene on my behalf with my agency to secure my deployment to a higher standard of vessel so long as I made no fuss about my dismissal which appears to indicate a clear awareness by Mrs.van Empel of the questionable nature of the action being taken against me.
Any decisions arrived at by the Hotel Manager, as Cruisinc People Ltd’s representative, must obviously be said to be also those of Cruisinc People Ltd, who will therefore be the subject of adjudication in the event of any employment tribunal. I believe that these unjust and false allegations made against my character and employment performance have been specifically fabricated to undermine my position and therefore constitute victimisation and harassment by the Hotel Manager/Cruisinc People Ltd.
Finally I must repeat, categorically, that all the foregoing allegations made against me are untrue and, what is more, are defamatory. Please be advised that I intend to pursue this matter to a conclusion that is entirely satisfactory to myself, i.e. the reinstatement of my hitherto unblemished character, and the reimbursement of funds unlawfully deducted from my final salary payment (300Euro), such funds to be credited to my account forthwith. Failure to comply will leave me with no alternative but to seek redress through legal channels, resulting in further claims against Cruisinc People Ltd for defamation of character, and for the consequential damage caused to my future career prospects, together with the mental stress arising therefrom.
Yours sincerely
Mike odpověděl
Pokracujem. Praca na oceane v porovnani na rieke je 100 a 1. Na oceane sa naucite profesionalite a dobrej pracovnej moralke. Pracoval som v Singapore na Bahamach a aj v Anglicku (co nepovazujem za nejake plus) ale vsade ked som povedal ze mam odpracovane roky na OCEANSKEJ lodi, tak som mal dvere dokoran otvorene. Pretoze prave kvoli tomu, ze kto prezil ocensku lod, vie co je to tvrdo pracovat a vie co je to profesionalita v obore, ktory vykonaval. Praca na rieke nema ziadnu vahu.
Na rieke som dostaval staznoti od nadriadeneho, ze sa vela rozpravam s hostami!! na oceane dostanete zamestnanca mesiaca ak mate takyto pristup k hostom a pozitivne komenty od hosti, na rieke som bol trnom v oku, pretoze samozrejme kontakt s hostami = tringelty.... atd atd.
Pracovat na OCEANE vyzaduje vela odriekania zo zaciatku, ale ako tu dole napisal Sydney ztretnete vela ludi, podobnych ludi ako vy, z celeho sveta a nakoniec kto vie mozno sa pre vas lod stane druhym domovom (co sa udialo aj mne), mozno tretnete svojho buduceho partnera (mam vela priatelov, ktori sa spoznali prave na oceane, a ziju spolu doteraz!). Vzdy ked sa stretnem s niekym, kto pracoval na oceane mame akosi k sebe blizsie, naraz mame vela spolocnych miest co sme navstivili, udalosti co sme zazili a mozno aj pozname tich istych ludi......
Suma sumarum nevahajte na ocean!!!!!
For Mike odpověděl
nesouhlasim s názorem, že práce na řece je špatná, to že si pracoval u firmy která je uplně mimo, neznamená že práce je špatná, na řekách se plaví X společností a některý maj výborný platový podmínky a profesionální servis a jednaní...Taky bych nedoporučoval agenturu z Mikulova. Já pracuju na říční lodi 2 roky a jsem naprosto spokojenej a na oceaně jsem pracoval taky a už bych se na velkou zaocenskou lod nevratil teda....Všechno má sve pro a proti!!! Zdravim
Roman odpověděl
Ahoj Mike,
dělali jsme spolu na Rexu udělali mi to samý asi hodinu před mým odjezdem na dovolenou...Roman
roman-travnicek@email.cz
pan Paul Brenna odpověděl
Abych se správně zavést, jsem pan Paul Brenna soukromý věřitel i rozdávat půjčku ve výši 3% úrokové sazby. Jedná se o finanční příležitost u vašich dveří krok, se ještě dnes a získejte rychlé půjčky. Existuje mnoho tam venku hledají finanční příležitosti nebo pomoc po celém místech a stále ještě nejsou schopni se dostat jeden. Ale to je finanční příležitost u vašich dveří krok a jako takový nemůžete si dovolit nechat ujít tuto příležitost. Tato služba je poskytnout jak pro jednotlivce, společnosti, obchodní muže a ženy. Výše úvěru sahá od jakékoliv množství dle Vašeho výběru Pro více informací nás kontaktujte prostřednictvím e-mailu: paulbrennaloan@gmail.com

Žádost o úvěr Vyplnit formulář a zpět.

Celé jméno....................................
Osobní telefonní číslo ............................
Země...........................................
Adresa......................................
Stát..............................
Stáří.............................................
Stav.................................
Výše úvěru potřebné jako půjčku .....................................
Doba trvání úvěru .................................
Měsíční příjem.............................
Povolání ....................................
Už jste použili předtím? .......................

V potvrzení těchto údajů, musí zašleme vám naše podmínky spolu s splátkového kalendáře a pokud souhlasíte s podmínkami, stojíte dostat své půjčky do 24 hodin. To závisí na závažnosti a naléhavosti při získávání úvěru. Já rád čekají na vaši rychlou odpověď, S pozdravem, pan Paul Brenna
vagra_sale odpověděl
Low Cost http://sale9v.com/ , - Buy Viagra Online For Full Customer Satisfaction!
před 748 dny 07:36
Zdravim vsetkych. Pracujem na lodi od 1999, takze mam nemale skusenosti s pracou na lodi na vsetkych pozicia (aj mangerskych). Pracu na mori doporucujem vsetkym. Aki sa chcete naucit poriadnej pracovnej moralke, zarobit si peniaze aj vidiet kus sveta tak je to prave pre vas. Nehovorim, ze je to lahke, ale je to praca podla vopred jasne stanovenych pravidiel, ktore sa daju celkom uspesne dodrziavat a samozrejme sa da najst aj cesta ako s nimi trochu vykyvat:) Ak chcete blizsie info ohladne oceanu napiste mi na dak2002@centrum.cz, napisem Vam skusenosti s kazdou poziciou ako aj o tej ktorej spolocnosti atd.
Ten kto sa rozhodol pracovat na rieke tak bud na to zabudnite alebo ak si chcete znicit zdravie a nervy tak nevahajte ani minutu. Praca na rieke sprostretkovana spolocnostou Cruisnc Jobs Mikulov zastupujuca rodinne lode plavajuce pod holandskou vlajkou (to su tie najhorsie z kazdej perspektivy) a cypersku spolocnost Cruisincpeople ltd je obrovsky omyl akeho sa mozete dopustit. Pracoval som pre nich a viem presne o com hovorim . Nenaucite sa ziadnej profesionality (profesionali tam neexistuju), len banda ludi na veducich poziciach, ktori maju absolutnu moc nad vami ako podriadenom. Vysvetlim. V zmluve stoji, ze vas mozu prepustit hocikedy bez udania dovodu ... neviem ako moze este druh takejto zmluvy existovat. Cize ak sa nepacite svojmu nadriadenemu tak ste v .... a mozte sa len modlit kedy pojdemte domov. Ak si myslite, ze to sa mi nemoze stat, tak sa mylite ako som sa zmylil aj ja a to mozem o sebe povedat, ze som ostrielany morsky vlk :).
Nepotrebuju profesionalov. Potrebuju tocit ludi na poziciach (ved keby ostal na kazdej pozicii jeden clovek celu zesonu tak je to poplatok za sprostretkovanie len 1x ked ich prerotuju desiatich tak uz to je poplatok za sprostretkovanie 10x kraaaaasny business nie? )
Naverbovali ma na zvyseny zakladny plat, pocas celej doby (3mesiace ) zamestnania same pozitivne komenty od hosti, CEO crusincu atd. a naraz jedneho pekneho dna sa zmenila hotel managerka a ze sa naraz nehodim pre pracu na ich lodi. Dobre nevadi....hovorim si. Po 3 dnoch ! mi prisla oficialna vypoved (to uz som bol doma), termination of employment na zaklade toho ze som mal improper conduct to the guest ! ze som byval opity pocas sluzby ! a ze som sa nedostavoval nacas do prace!. Ani na jedno neexistuje ziaden warnign ani registrovany dokument. A na zaklade tohto mi strhli 25%z platu. Pripajam aj oficialny dokument staznosti a pred-sudny list, pretoze idem cruisincpeople zalovat.
Hlavne pre holky. Nechodte pracovat na rieku. Videl som denno denne plakat holky a jedna sa z toho dostala na psychiatriu.
Chcem zalozit obcianske zdruzenie Prace na riecnych lodiach, a urobit z tohto poriadny pripad zneuzivania pracujucich ludi hlavne z cesko - slovenska. Oni si asi myslia, ze sme tu nejake opice, ktore budu skakat za par euro ako sa im chce (a co je najhorsie hovorim objektivne, nie zaujato!). Kto ma podobne skusenosti napiste mi na dak2002@centrum.cz. Urobim vsetko preto, aby tato vec isla k sudu a minimalne to zmedializovat, nech ludia vedia o co ide na rieke. A hlavne kto tam chce ist pracovat nech vie vsetky informacie PRAVDIVE INFORMACIE.

Mrs. C. Redway
Cruisinc People Ltd

Dear Mrs. Redway

Termination of Employment

Further to your letter dated 02 August 2013 I am writing to inform you that I do not accept in any way, shape or form the contents thereof, on the grounds that my termination of employment was grossly unfair, having been based on a series of false allegations for which no viable documentary evidence has thus far been presented. Your Seasonal Employment Termination document states that my employment has been terminated for “Cause” under Clause 10.2(g), (i) and (j) of the Seasonal Employment Contract (the “Agreement”). As pointed out in my email dated 05 July 2013 I refute in entirety the allegations covered by this Clause, as follows:

Clause 10.2(g) Where is the evidence, and who has implied or categorically stated that I “refused to work, and/or repeatedly did not adhere to working hours” as defined in Clause 5.7? At no time during my period of employment was I personally approached or questioned about any such alleged dereliction of duty.

Clause 10.2(i) Where is the evidence of “improper conduct towards guests and colleagues”? Which of the guests (or colleagues) made such allegations? Why was my attention not drawn to such incidents, if they occurred, at the time(s) when they were alleged to have occurred? In fact I was at all times “friendly, positive and helpful towards all passengers” – a clearly defined requirement under Clause 19.1 of the “Agreement”. Furthermore there are a number of passengers who were aboard the Rex Rheni at the time of my unfair dismissal who are prepared to testify on my behalf to this effect.

Clause 10.2(j) Where is the evidence of “alcohol abuse and/or drunkenness shortly before, or while, on duty”? If this was so, why was I not immediately apprehended and subjected to an alcohol breath test, with an officially recorded result? At no time during my period of employment was any such accusation made against me, nor was any such test ever conducted, for the simple reason that there was never any necessity to do so.
Your letter dated 02 August 2013 also contained the allegation that I “left my cabin in a mess and unclean, etc. etc.” This is categorically untrue, considering the fact that following my cleaning of the cabin as required, the Hotel Manager (Mrs.Ineke van Empel) inspected it at my request and pronounced it to be in an entirely satisfactory condition. Furthermore when I was verbally informed of my impending dismissal by Mrs.van Empel, she attempted to coerce me into acceptance of her decision without argument, stating that my capabilities were “more suited to employment on 4 or 5-star vessels with American passengers” (in other words, I was too good for the 3-star vessel from which I was being dismissed!) At the same time, Mrs.van Empel suggested that she would personally intervene on my behalf with my agency to secure my deployment to a higher standard of vessel so long as I made no fuss about my dismissal which appears to indicate a clear awareness by Mrs.van Empel of the questionable nature of the action being taken against me.
Any decisions arrived at by the Hotel Manager, as Cruisinc People Ltd’s representative, must obviously be said to be also those of Cruisinc People Ltd, who will therefore be the subject of adjudication in the event of any employment tribunal. I believe that these unjust and false allegations made against my character and employment performance have been specifically fabricated to undermine my position and therefore constitute victimisation and harassment by the Hotel Manager/Cruisinc People Ltd.
Finally I must repeat, categorically, that all the foregoing allegations made against me are untrue and, what is more, are defamatory. Please be advised that I intend to pursue this matter to a conclusion that is entirely satisfactory to myself, i.e. the reinstatement of my hitherto unblemished character, and the reimbursement of funds unlawfully deducted from my final salary payment (300Euro), such funds to be credited to my account forthwith. Failure to comply will leave me with no alternative but to seek redress through legal channels, resulting in further claims against Cruisinc People Ltd for defamation of character, and for the consequential damage caused to my future career prospects, together with the mental stress arising therefrom.
Yours sincerely
Mike odpověděl
Pokracujem. Praca na oceane v porovnani na rieke je 100 a 1. Na oceane sa naucite profesionalite a dobrej pracovnej moralke. Pracoval som v Singapore na Bahamach a aj v Anglicku (co nepovazujem za nejake plus) ale vsade ked som povedal ze mam odpracovane roky na OCEANSKEJ lodi, tak som mal dvere dokoran otvorene. Pretoze prave kvoli tomu, ze kto prezil ocensku lod, vie co je to tvrdo pracovat a vie co je to profesionalita v obore, ktory vykonaval. Praca na rieke nema ziadnu vahu.
Na rieke som dostaval staznoti od nadriadeneho, ze sa vela rozpravam s hostami!! na oceane dostanete zamestnanca mesiaca ak mate takyto pristup k hostom a pozitivne komenty od hosti, na rieke som bol trnom v oku, pretoze samozrejme kontakt s hostami = tringelty.... atd atd.
Pracovat na OCEANE vyzaduje vela odriekania zo zaciatku, ale ako tu dole napisal Sydney ztretnete vela ludi, podobnych ludi ako vy, z celeho sveta a nakoniec kto vie mozno sa pre vas lod stane druhym domovom (co sa udialo aj mne), mozno tretnete svojho buduceho partnera (mam vela priatelov, ktori sa spoznali prave na oceane, a ziju spolu doteraz!). Vzdy ked sa stretnem s niekym, kto pracoval na oceane mame akosi k sebe blizsie, naraz mame vela spolocnych miest co sme navstivili, udalosti co sme zazili a mozno aj pozname tich istych ludi......
Suma sumarum nevahajte na ocean!!!!!
For Mike odpověděl
nesouhlasim s názorem, že práce na řece je špatná, to že si pracoval u firmy která je uplně mimo, neznamená že práce je špatná, na řekách se plaví X společností a některý maj výborný platový podmínky a profesionální servis a jednaní...Taky bych nedoporučoval agenturu z Mikulova. Já pracuju na říční lodi 2 roky a jsem naprosto spokojenej a na oceaně jsem pracoval taky a už bych se na velkou zaocenskou lod nevratil teda....Všechno má sve pro a proti!!! Zdravim
Roman odpověděl
Ahoj Mike,
dělali jsme spolu na Rexu udělali mi to samý asi hodinu před mým odjezdem na dovolenou...Roman
roman-travnicek@email.cz
pan Paul Brenna odpověděl
Abych se správně zavést, jsem pan Paul Brenna soukromý věřitel i rozdávat půjčku ve výši 3% úrokové sazby. Jedná se o finanční příležitost u vašich dveří krok, se ještě dnes a získejte rychlé půjčky. Existuje mnoho tam venku hledají finanční příležitosti nebo pomoc po celém místech a stále ještě nejsou schopni se dostat jeden. Ale to je finanční příležitost u vašich dveří krok a jako takový nemůžete si dovolit nechat ujít tuto příležitost. Tato služba je poskytnout jak pro jednotlivce, společnosti, obchodní muže a ženy. Výše úvěru sahá od jakékoliv množství dle Vašeho výběru Pro více informací nás kontaktujte prostřednictvím e-mailu: paulbrennaloan@gmail.com

Žádost o úvěr Vyplnit formulář a zpět.

Celé jméno....................................
Osobní telefonní číslo ............................
Země...........................................
Adresa......................................
Stát..............................
Stáří.............................................
Stav.................................
Výše úvěru potřebné jako půjčku .....................................
Doba trvání úvěru .................................
Měsíční příjem.............................
Povolání ....................................
Už jste použili předtím? .......................

V potvrzení těchto údajů, musí zašleme vám naše podmínky spolu s splátkového kalendáře a pokud souhlasíte s podmínkami, stojíte dostat své půjčky do 24 hodin. To závisí na závažnosti a naléhavosti při získávání úvěru. Já rád čekají na vaši rychlou odpověď, S pozdravem, pan Paul Brenna
vagra_sale odpověděl
See the end of this leaflet for a complete list of ingredients in http://sale9v.com/ , .
před 753 dny 11:56
to Lenka
25022011123.jpg
Ahoj,tak po přečtení...je mi to líto.V roce 2OO8 jsme si udělala v Olomouci kurz krupiérka za 3O tisíc! Síla docela,chtěla do Anglie a nebo na lod,pak jsem se rozmyslela kvůli kurzu,co padal,že zkusím Prahu,bydlím kousek a v Praze jsem dost často,tak proto:) V Praze jsem pracovala měsíc,stačilo:D a odešla,nebylo to pravé ořechové a dost mě kurz a to vše kolem fin.vyčerpalo.Angličtinu nevyžadovali nějak extra...v Praze mi dokonce řekli,že nechápou,jak to onomu pánovi tam mohou platit lidé za kurz.....no fakt je,že jiné společnosti to nabízejí levněji.Nebo Tě casina přímo přeškolí...
No nic,je mi jen líto,že tolik výdajů a pak zklamání...myslím si,že kdysi to bylo terno,ted už ne.Raději do Anglie jako servírka,barmanka nebo dělat doma v Praze,kde je blaze:)Když máš bezva aj byla by jsi na tom jistě lépe:)
No David měl asi štěstí,ale to jak píšeš vyzní trochu divně...o schopnostech,...měla holt smolika.Stane se,život jde dál.I tobě se někdy může stát,že naletíš a můžeš být sebeschopnějsí:) Ale samozřejmě,at se Ti daří dál:)

Všem pěkný den:)
Denisa odpověděl
NO nějak jsem to tu přehnala,zejméma s fotkou:D tak pardon:D Hezký den:)
Kelly Flack odpověděl
Dobrý deň pán / pani
Ponúkame súkromné pôžičky, obchodné a osobné pôžičky s veľmi nízkym ročnej úrokovej sadzby tak nízke, ako 3% v priebehu jedného roka až 30 rokov doby splácania kdekoľvek na svete. Ponúkame úvery v rozmedzí od 1000 do akejkoľvek sume, ktorú vyžiadajú, kontaktujte nás ešte dnes E-mail; paydayloancompany9@gmail.com
před 754 dny 10:38
Hey would you mind letting me know which web host you're working with? I've loaded your blog in 3 completely different internet browsers and I must say this blog loads a lot faster then most. Can you suggest a good internet hosting provider at a fair price? Kudos, I appreciate it!
před 754 dny 10:37
Hey would you mind letting me know which web host you're working with? I've loaded your blog in 3 completely different internet browsers and I must say this blog loads a lot faster then most. Can you suggest a good internet hosting provider at a fair price? Kudos, I appreciate it!
před 754 dny 10:37
Court of appeals for the comprar el http://c9superactive.com/ , en Espa a.
před 755 dny 11:37
http://c9superactive.com/ , sublingual, this as matures late for Miami Beach as n't.
před 759 dny 00:38
Dobrý den, jste finančně vymačkané?
Dobrý den, jste finančně vymačkané? Jste v nouzi soukromých nebo podnikatelských úvěrů k provádění velkých projektů a finančních prostředků pro různé jiné procesy? Máte-li některý z výše uvedených otázek, laskavě kontaktujte nás prostřednictvím naší oficiální E-mail: bencocompanyplc@gmail.com Dáváme z úvěrů za přijatelné úrokové sazby, Poznámka: že všechny zprávy musí být zaslány: bencocompanyplc@gmail.com.

Díky a Bůh ti žehnej
Benco Company INC.
před 764 dny 16:54
loan
Drahý pane / paní,
Nabízíme Soukromý, komerční a osobní půjčky s velmi Minimální
roční úrokové sazby tak nízké, jak 2% během 2 roky do 30 roků splácení
Trvání období do kterékoliv části světa. Dáváme z úvěrů v rámci
Rozsah $ 5000 na $ 100.000.000 USD. Naše půjčky jsou dobře pojištěni pro
maximální bezpečnost v naší prioritou, v případě zájmu neváhejte
kontaktujte nás emailem: Oliverwilsonloanfunds@gmail.com
Vyplňte informace níže, abychom mohli pokračovat.
* Celé jméno:
* Adresa:
* Město:
* Stát:
* Země
* Povolání:
* Měsíční příjem:
* Tel:
* Mobil:
* Účelu úvěru:
* Půjčka Částka potřebná:
* Půjčka Doba trvání:
Zúčastněné osoby by mě kontaktovat prostřednictvím e-mailu:
Věřitele Jméno: pan Oliver Wilson.
Věřitele E-mail: Oliverwilsonloanfunds@gmail.com
před 777 dny 10:36
Cruise staff
Caute,
tiez by som mala zaujem o pracu na lodi, hlavne ako cruise staff/activities staff, neviete mi poradit nejaku dobru agenturu, a hlavne taku co obsadzuje aj animatorov na lod, lebo o pracu casnicky alebo upratovacky nemam zaujem. Nakolko viem dobre anglicky skusala som reagovat priamo na inzeraty lodnych spolocnosti, ale vascinou som narazila na hacik : "Only applications from candidates from USA and Canada will be accepted." :-(

Victoria odpověděl
Haló
Corporate nebo individuální vůdce po celém světě nebo privátního bankovnictví, švýcarský, kanadský, belgické, francouzské budete potřebovat finance konsolidovat své dluhy, nebo financování k tomu, aby firmu jednat na správné cestě. Takže vás nasměrovat směrem k nám, a najdete řešení vašich finančních problémů. Jsme vám k dispozici pro vaše soukromé žádosti o úvěr od 2000 € do 500.000 € nebo více na každý jednotlivec schopen splácet is úroky ve výši 2% po dlouhou dobu danou; Není vážní lidé (zdržet). Jsme v pozici, aby splnění vašeho požadavku do 72 hodin nejpozději po
obdržení vaší žádosti o úvěr. Kontaktujte nás pouze e-mailem:

leningcredit0000@gmail.com

Telefonní číslo kontaktu a WhatsApp: +1 (240) 570 5616


děkuji
před 813 dny 07:58
Kelly
WELCOME TO PERGO CORPORATE FINANCE LOAN SERVICE.

WE OFFER ALL KIND OF LOANS - APPLY FOR AFFORDABLE LOANS.
Please contact us for your secure and unsecured Loan at an Interest rate of 1.00%, Interested applicants should Contact us via email: pergocf@fastservice.com

Are you a business man or woman? Are you in any financial mess or do you need funds to start up your own business? Do you need a loan to start a nice Small Scale and medium business? Do you have a low credit score and you are finding it hard to obtain capital loan from local banks and other financial institutes?.

* Are you financially squeezed?
* Do you seek funds to pay off credits and debts?
* Do you seek finance to set up your own business?
* Are you in need of private or business loans for various purposes?
* Do you seek loans to carry out large projects?

We offer loan at low interest rate of 1.00%, we offer personal loans, debt consolidation loans, venture capital Capital, business loan, education loan, mortgage or Loans for any reason".

However, our method of offers the possibility to specify the amount of the loan needed and also the duration you can afford it, gives you a real Chance get the funds you need!

If you are interested to get a loan then kindly write us with the loan requirement.
Please, contact us for more information: pergocf@fastservice.com

Yours Sincerely,
Mrs. Ceren Kelly
pergocf@fastservice.com

We look forward to hear from you ASAP

Interested applicants should Contact us via email: pergocf@fastservice.com

We promise YOU 100% GUARANTEE that you will receive your loan......
Velká Británie | pracovat v zahraničí | zaměstnání | nabídky práce | angličtina | brigáda
dnes v 03:18
Práce na lodi | Cruiseship Jobs | Cruise ship job | Work on a boat | Cruiseline Jobs | Ship work | Luxury boat work | Cruise line Job | job

Nový příspěvek
Jméno (povinné)
Nadpis zprávy (nepovinný)
Antispam (vyžadováno) Napiš číslici šest!
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16